职务发明创造申请专利的权利属于公司还是个人？
一、职务发明创造申请专利的权利属于什么
职务发明创造申请专利的权利属于该单位。
职务发明创造主要有两类：
一类是指发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。所谓“执行本单位的任务”是指三种情况：
第一，在本职工作中做出的发明创造；
第二，履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；
第三，退职、退休或者调动工作后内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
另一类是指主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。
所谓“主要是利用本单位物质技术条件”是指利用本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。这里需要说明的是，对于不是执行本单位的任务，而是发明人或设计人自己完成的发明创造，如果其主要是利用本单位的物质技术条件实现的，也就是说，本单位物质技术条件应当是完成发明创造所不可缺少的，这种情况同样属于职务发明。对于少量的利用或者对发明创造的完成没有实质帮助的利用，可以不考虑。但是，如果单位和发明人或设计人对发明创造以合同形式约定其为职务发明的，则此发明创造为职务发明。
二、职务发明创造的发明人享有的权利
通过申请专利保护职务发明创造，发明人或设计人具有人身权利和财产权利。
（一）人身权利。
在专利文件中作为发明人或设计人署名的权利。专利法第16条规定，发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。
（二）财产权利。
专利法第15条规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励。发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。
1、获得奖励的权利。根据专利法实施细则第76条、第77条之规定，被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制定的规章制度中规定专利法第15条规定的奖励方式和数额，没有约定的，应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元;一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。
2、获得报酬的权利。被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第15条规定的报酬方式和数额的，在专利权有效期限内，在实施发明创造专利后，第一年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%，或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬;被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。
三、职务发明创造纠纷有没有必要请律师,请律师的好处
如果你和对方在案件事实上各执一词，且证据混乱，或者法律问题比较疑难，又或者案件结果对你的影响特别大的，那还是有必要请律师全程参与。
律师一般在民事纠纷中能替你干两件事：
(1)跑腿处理杂务。比如立案、缴费退费、收发法院材料、与书记员和承办法官沟通、调解、出庭等。
(2)帮你答疑解惑，减少败诉风险，提高胜诉概率。比如你可以让律师分析、支招，告诉你什么事情能说能做，什么事情不能说不能做，该不该提前保全公证，以及律师可以帮你写起诉状答辩状证据清单质证意见，在法庭上跟对方你来我往的辩论，向法官陈述观点，然后和对方拉扯谈判调解等。
总而言之，正经的律师对客户当事人的作用就是，节省时间精力，提高效率，最大化维护合法权利。
